Une fenêtre sur le Bénin et l'Afrique...
Posologie d’une bonne gestion d’entreprise :
C’est en quelque sorte ce que déclarait un entrepreneur pour justifier le succès de ses entreprises. Et qui ne veut pas réussir dans ce monde ? Sans prendre encore fonction, le nouveau président est déjà en train d’annoncer le mode gestion qu’il compte mettre en place afin d’imprimer sa marque de fabrique qui a fait de lui l’homme non pas un entrepreneur mais l’homme d’affaires connu au Bénin et au-delà des frontières béninoises. Patrice Talon annonce déjà qu’il veut des résultats assez rapidement parce qu’il trouve que le pays va mal et très mal même. Voilà pourquoi il affirme qu’il faille aller vite afin d’obtenir les résultats désirés et promis et vendus aux Béninois pendant la campagne présidentielle. A ce qui se dit, tout va mal et l’urgence d’une thérapie appropriée s’impose. C’est ce qui pousse le nouveau président à commencer par préparer le peuple béninois à des surprises désagréables car il dit que la parité et l’équilibre régionale ne seront pas son mode de gestion du pouvoir d’Etat. Autrement dit, il dit vouloir miser sur la compétence pour le développement du pays. Cependant, ces deux critères cités plus haut pourront être mis en pratique plus tard. A priori, cela semble tout trouver puis que c’est en cela que réside la réussite des entreprises. Donc, la renommée des grands entrepreneurs et hommes d’affaires de ce monde. C’est bon tout cela. A bien réfléchir, un pays ne serait être une entreprise où on peut se foutre de la parité et de l’équilibre régionale. Dans la gestion d’un pays, la parité et l’équilibre régionale n’ont pas certes force de loi mais elles sont source d’unité et cohésion sociale. Dire vouloir balayer du revers de la main ces deux critères dont un promu sur plan international, c’est susciter une humeur noire des populations lésées et se moquer de milliers de Béninois qui se verront renvoyer au temps colonial. Un colonialisme décrié pendant la campagne électorale et qui a contribué au succès de Patrice Talon. En définitive, les proches dirigeants doivent savoir manier la carotte et le bâton. Un pays, c’est un pays et non une entreprise.